Competencehouse

GoDialog bygger bro mellem mål og praksis og dokumenterer effekten

HR-system til medarbejderudvikling  

  • 1:1 dialog med feedback på medarbejdernes arbejde og udvikling
  • MUS, LUS, PULS og teamudviklingssamtaler
  • Personalesamtaler: Onboarding, prøvetid, stress, svære samtaler, lønsamtaler, fratrædelse mm
  • Kompetencekortlægning
  • Potentiale- og performancevurdering
  • Dialog om virksomhedens strategi med aftaler om medarbejdernes bidrag til at nå virksomhedens mål
  • Trivselsundersøgelser, lederevaluering og APV
  • Gratis hotline

Ledelsesinfo

  • Dialogfokus der viser, hvilke samtaleemner ledere og medarbejdere har valgt at tale om
  • Effektstatistik der viser effekten af gennemførte aftaler
  • Strategiregnskab der benchmarker enheders indsats for at nå virksomhedens mål
  • Kompetencestatistik der viser enheders og faggruppers kompetenceprofiler og udviklingsbehov
  • Performancestatistik der viser enheders og faggruppers performanceprofiler
  • Compliance der viser, om samtaler bliver holdt til tiden, og om der følges op på aftaler

Rådgivning

  • Involverende MUS/PULS proces
  • Strategisk MUS/PULS
  • Kompetenceudvikling’

Kontakt os – skriv til info@godialog.dk

Competencehouse Symbion Science Park Fruebjergsvej 3 2100 København Ø info@godialog.dk
Fruebjergvej 3
København 2100 DK
Get directions