Garuda

JobMatchProfile rangerer ansøgerne, så du kan koncentrere dig om de mest relevante

JobMatchProfile rangerer ansøgerne, så du kan koncentrere dig om de mest relevante

JobMatchProfile er et digitalt rekrutteringssystem, der løfter kvaliteten af rekrutteringsprocessen ved at optimere den måde, du modtager, administrerer og rangerer jobansøgninger på.

Grundtanken bag JobMatchProfile er, at du skal kunne køre, strømline og kvalificere hele rekrutteringsprocessen fra ét system, der både løfter kandidatens oplevelse og screener for faglighed, erfaring og personlighed.

I JobMatchProfile lægger du ud med at fastsætte en idealprofil for den nye medarbejder, du leder efter. Idealprofilen forholder sig både til medarbejderens personlighed og faglige kompetencer. Når ansøgningerne begynder at komme ind, har du en oversigt over alle kandidater og deres dokumenter. Kandidaterne kan du rangere efter idealprofilen – ud fra parametre som erfaring, personprofil og de kompetencer, du udvælger. På den måde kan du koncentrere dig om de mest relevante ansøgere.

Var ansøgningsfeltet stærkt, indeholder JobMatchProfile en jobbank, hvor du kan gemme skarpe, motiverede kandidater.

 

Tilbud

Styrk arbejdet med fastholdelse ved at prøve vores fastholdelsesmodel gratis. I vil få en rapport og blive tilbudt sparring på områder I bør have fokus på.

Garuda A/S Voldbjergvej 14, 2. sal 8240 Risskov garuda@garuda.dk
Voldbjergvej 14
Risskov 8240 DK
Get directions